为提升大学生职业发展能力与就业竞争力，3月4日上午，学生工作处组织召开《职业生涯规划》与《就业指导》课程建设研讨会。会议由学生工作处副处长邵先锋主持，各学院就业工作负责人、课程授课教师参会，共同探讨课程改革与创新路径。

邵先锋指出，面对当前就业形势新变化与新挑战，《职业生涯规划》《就业指导》课程需立足学生发展需求，构建“全程化、专业化、精准化、院本化”的课程体系。强调要结合学科特色和行业发展趋势，将思政教育、职业素养培育与实践能力提升深度融合，引导学生树立正确的就业观与职业理想。同时，课程需强化校企协同，引入行业导师、校友案例等资源，增强课程的实用性与前瞻性。

青岛大学优秀青年骨干教师赵丽丽应邀作主题为“如何设计受大学生欢迎的课程”讲座，从教学比赛经验分享、有创意的教学设计、有魅力的授课教师、信息时代总结反思来阐述如何有效提升课程教学实效。与会教师围绕课程内容、教学模式及实践平台建设展开热烈讨论。

就业指导中心副主任刘欣然围绕校本化、院本化课程改革要求，讲解课程迭代思路，将课程内容模块进行更新优化，并加入互动、实践等具体环节。同时，结合学校下一阶段就业育人工作重点，介绍生涯规划和就业指导工作室、咨询室的建设计划，发动各学院优秀师资为学生求职就业增效赋能。

会议明确，学生工作处将组建跨学科课程建设团队，完善师资培训机制，并依托学校就业大数据平台动态优化课程内容。以“就业育人实效化、课程改革靶向化”为双轮驱动，贯穿学生成长全周期。学生工作处将以此次研讨会为契机，加快构建“课程—实践—服务”三位一体的就业育人体系，为促进学生更充分、更高质量就业提供坚实支撑。

此次研讨会为《职业生涯规划》与《就业指导》课程的提质增效厘清了思路，在深化就业育人、服务国家战略需求方面迈出重要一步。未来，学生工作处将持续推进相关课程改革与资源整合，助力学子在职业发展道路上扬帆启航。（撰稿：杨波、刘欣然；审核：邵先锋）