于5月12日上午在西海岸新区主校区开展青岛理工大学“双量提升 共赢未来”2022届毕业生就业促进周暨“百日冲刺”校园“码上”招聘活动，同时邀请2023届学生来现场感受就业氛围。

在中央院系区广场，两面巨大的招聘企业二维码墙十分引人注目。毕业生在二维码墙前纷纷驻足，现场扫码了解心仪企业，并可通过手机端一键点击，实现个人简历实时投递，用人单位人力资源后台即刻接收。这种招聘形式确保无须用人单位到场也能实现与学生的靶向精准对接，搭建单位招聘与学生就业的有效平台。部分2023届学生也参与到招聘活动中来，为暑期实习和秋招提前做准备。

在高校毕业生基层就业、自主创业、应征入伍、就业服务等政策展板以及《支持青年人才发展政策清单》展板前，不少毕业生认真阅读，了解国家和省、市各类就业政策。就业指导中心工作人员现场为毕业生解读就业政策，并开放简历门诊，现场为求职学生“诊断”个人简历。

本次活动现场，还设置了“西部计划咨询台”和“应征入伍咨询台”，全方面、多层次、多渠道开展毕业生相关政策的宣讲宣介。校团委西部计划讲解员从西部计划服务专项的具体内容、服务期限、岗位确定、选拔标准、政策支持及资金保障等方面，向感兴趣的毕业生进行了介绍，不少毕业生表示愿意投身基层，以青春建功的实际行动贡献青春力量。由在校优秀退役大学生士兵组成的应征入伍宣讲团，向毕业生面对面讲解应征入伍报名程序、优待政策和部队生活等，现场有20余名同学表达了参军入伍的意愿。

为最大限度地降低疫情对毕业生就业工作带来的影响，学校多措并举推进就业工作，努力促进毕业生高质量充分就业。接下来，结合“百日冲刺促就业”系列活动，学校还将持续开展“双量提升”就业育人基地建设、访企拓岗促就业行动、千企万岗进校园活动以及就业育人主题教育，为毕业生提供多层次、全方位、精准化就业服务。同时，按照“分类指导、一生一策”的原则，精准把脉毕业生就业需求，帮助学生早就业、就好业。（撰稿：刘欣然；审核：牟永川）