为切实做好学院毕业生就业工作，促进毕业生更充分、更高质量就业，商学院于5月19日下午召开2021年就业工作推进会。王曙光、胡保玲等学院领导班子成员，各教研室主任和毕业生辅导员参加会议，董兰国主持会议。

董兰国围绕学院近三年就业数据，向与会人员分析、汇报了商学院学生考研、深造、就业以及专业匹配度、近三年就业趋势等指标，逐一梳理、汇报了2017级各专业升学、就业情况，并针对学生就业过程中遇到的难点、痛点、堵点，详细讲解了学院下一步推进就业工作的具体要求和措施。

国际商务专业就业工作联系领导胡保玲、各教研室主任先后汇报了本专业毕业生就业情况，交流了工作经验和有效做法。

王曙光对做好商学院2021年就业工作做了进一步部署。第一，就业工作是民生工程，关系到学院内涵建设，是学科评估、专业建设、学生培养质量等各项工作的重要指标，各教研室主任必须提高站位，在接下来的工作中不等不靠、迅速行动，帮助学生树立正确的就业观，肩负起抓就业、促就业的工作职责，全力推进学院就业工作；第二，转学风，促就业。持续提升学生考研成功率是学院今后一段时间的就业工作重点，学院全体教工要站在推动专业发展高度，提升专业办学内涵，抓好专业学风建设，促进学生考研成功率；第三，毕业生辅导员是就业工作一线的主要力量，承担着做好毕业生就业工作“最后一公里”的重要职责。要在维护好安全稳定的基础上，守土有责，摸清每一位学生就业情况，切实做好就业服务，对毕业生进行“一人一策”“一人一档”精准化就业指导服务；第四，就业工作重在做细做实，毕业论文指导教师要引导学生转变观念，不要懈怠，珍惜机会，积极就业，尽快找到适合自己的工作岗位。学院全体教职工要全部参与到学院抓就业、促就业工作中来，通力配合、联动协同，持续深化实化就业创业推进行动、就业创业服务攻坚行动，持续做好学生劳动教育和职业胜任力培育工作，做好未就业毕业生帮扶工作，全力促进今年毕业生顺利就业、尽早就业，培养更多优秀商科人才，向学校交出一份底色不丢、成色上好的商学院答卷。（撰稿：薛诚、陈静雯；审稿：董兰国)