就业例会+精准帮扶

机械与汽车工程学院积极推进学生就业工作

为提升毕业生就业积极性，提高就业质量，切实做好2019届毕业生就业工作，自3月份起，学院将每周五上午作为毕业班级就业例会时间，就业例会由毕业班辅导员主持，各班级安排班长和就业信息员参加。

例会上，就业辅导员根据各班更新的就业情况推进表对本周学生的最新就业情况进行通报，针对同学们提出的就业困难、就业不积极的学生，辅导员通过与班长和信息员的沟通，及时了解问题、分析原因，为后续精准帮扶工作奠定了基础。就业例会召开后，辅导员根据各班级提供的帮扶名单，集中开展就业一对一帮扶工作，取得了良好的效果。

在4月26日召开的就业例会上，2015级辅导员吴蒙蒙提出，学生就业是毕业班学生服务和管理的重中之重，关系到学生能否实现从学生向社会人的顺利过渡，学校和学院高度重视每一位毕业生的去向和发展。就业的核心不在于数量而在于质量，而如何提升就业质量，需要大家的共同努力和推进，班长和就业信息员深入班级，对推进班级就业工作发挥着重要作用，希望大家能够本着负责、奉献的态度站好最后一班岗，充分发挥模范带头作用，引导、鼓励就业有困难、就业不积极的同学走出宿舍、走出校园，积极择业，不让班级任何一个同学掉队是大家的目标和责任。

此次就业例会上，各班级重点摸排了意向从事办公室文职类工作且尚未就业的学生情况，会后，吴蒙蒙积极联系了美国优创公司，针对客服助理等文职岗位定向投递了10余份简历，现已安排线上测试，学生参与积极性很高。

就业例会的召开，为学院及时了解学生就业心态、就业情况提供了及时、有效的信息，为辅导员开展精准帮扶工作指明了方向，做到就业工作有依据、有抓手、有实效。通过就业例会+精准帮扶的工作方式，部分留级学生、未能顺利毕业学生已经顺利找到了理想工作。接下来，学院将进一步加强就业指导服务力度，落实精准帮扶工作，积极开拓就业市场、挖掘岗位信息，实现毕业生顺利就业、充分就业。（撰稿：刘伟、吴蒙蒙；审核：林海涛）