为了推动“双带头人”实施培育方案和党组织“对标争先”建设计划的实施，进一步加强党组织建设，推进党支部建设制度化、规范化、科学化，11月14日下午，人文与外国语学院党总支在长江路校区一教504会议室召开了人文与外国语学院党总支支部书记、委员培训会，党总支委员、各支部书记、委员参加了培训会。

此次培训会重点内容为学习《中共青岛理工大学委员会党支部工作考核评价办法（试行）》、《青岛理工大学教师党支部书记“双带头人”培育工程实施方案》和《中共青岛理工大学委员会关于党组织“对标争先”建设计划的实施方案》文件精神，党总支书记王新在教师党支部建设与量化考核标准方面强调，要发挥党员的主体作用，加强班子制度建设，规范发展党员工作，注重党员教育管理服务的作用发挥，并阐明了党费收缴、使用和管理，党内民主的重要性，同时也对特色指标及负面清单做了详细说明；在党支部工作考核评价办法上，阐述了总则、考核内容和标准、组织和实施、结果与奖惩、工作要求等相关内容；接着，王新阐述了党组织“双带头人”培育工程实施方案，使参会人员了解了“双带头人”建设计划的指导思想、工作目标、工作内容、工作要求以及具体措施，并表明今后我院将加强对支部书记委员的培养，争取在三年内把所有支部书记培养成“双带头人”。

为使学院党总支各党支部“对标争先”工作落到实处，会上对各支部的“对标争先”建设计划的实施方案进行了督促检查，结合方案提出了具体要求，要求各支部结合自身方案，查漏补缺做好总结。各支部书记汇报了近一年来支部党建工作，谈了在工作中遇到的困难，大家积极讨论，寻求更好的解决办法。

此次培训会收到了预期的效果，进一步增强了基层党支部抓好党建工作的责任感和紧迫感，支部书记、委员更加明确了党支部建设和考核标准，为扎实推进学院党建工作奠定了基础，为各支部今后的党建工作指明了努力的方向。（撰稿：陈刚；审稿：王新）