从事学生助理员工作作为学生勤工助学的一种方式，在校、院很多部门都是日常工作中不可或缺的。在土木工程学院，它还是学生党员发展工作必经的岗位实践的重要一环。从11月13日起，经过严格选拔的6名2007期学生助理员在学院党总支开始上岗实训。
在为期一个月的实训中，2006期学生助理员作为实训教员将通过实际动手辅导，让新任的2007期助理员在工作模拟和实际操作中尽快掌握工作技能，并培养起必需的工作态度和思想素质。新任助理员在下学期将正式上岗单独开始工作。
为规范学生助理员的工作行为和管理，土木工程学院于2005年10月12日就出台了《党总支学生助理员工作相关规定》，从选聘、职责、培训、考核等环节进行了制度设定，尤其使选聘工作更加公开、科学，基本通过本人书面申请、辅导员初审、试用复核、确定录用等流程，每期助理员任职一年。在总结去年工作的经验基础上，这次学生助理员的选聘工作又有了一定程度的改进，申请表格统一设计，更便于了解到需要掌握的申请人信息；考察被试者应变能力的面试，让老助理员组织开展，提问更有针对性，选拔更准确；增加笔试环节，考察基本知识的掌握情况和书面表达能力，选拔更全面。
通过科学规范的方法开展助理员选聘工作，既能保证学生助理员队伍的质量，也可向学生潜移默化地传递规范意识、法治观念，达到了一举两得的效果。（土木工程学院 张继清）
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