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学校召开会议部署省级骨干学科建设项目迎评工作
时间:2012-11-01 点击数:
10月31日上午,校长仪垂杰在图书科技楼会议室主持召开会议,对省级骨干学科建设项目绩效考评的迎评工作进行部署。副校长赵铁军、李国华出席会议,有关部门和学院、省级骨干学科建设项目负责人及其科研骨干等参加了会议。
会上,财务处处长李思忠传达了省教育厅财务处和省财政厅教科文处联合下发的《关于认真做好2011年度高等学校骨干学科教学实验中心建设项目绩效考评工作的通知》精神,介绍了本次绩效考评工作的重要意义、日程安排以及主要程序,并提出具体要求;教务处副处长林晨、发展规划处处长王军英先后就省级骨干学科建设项目和中央支持地方高校发展建设项目在迎评工作中的重点环节进行了详细说明;省级骨干学科建设项目负责人分别汇报了各自建设项目迎评准备的基本情况和尚需整改提高的环节。与会人员结合省级骨干学科建设项目负责人的汇报,就有关问题进行了研究,提出了意见和建议。
仪垂杰校长在讲话中指出,硬实力是学校发展的重要基础,是学校实现软实力提升的根本前提。学校高度重视中央、山东省专项资金建设项目的申报与管理,积极争取国家和地方财政的支持。自2007年以来,学校获批省级骨干学科建设项目专项资金3760万;自2010年以来,学校获批中央支持地方高校发展建设项目专项资金5500万。省级骨干学科建设项目和中央支持地方高校发展建设项目对学校的建设发展起到了十分重要的推动作用,大大改善了教学科研条件,有力地优化了教学教研梯队,全面推进了学校教育教学水平和人才培养质量的不断攀升。学校赢得了政府和社会的充分肯定,近年来招生就业工作一直名列山东高校前茅,被国务院授予全国就业先进工作单位,成为了山东省特色名校“第一方阵”的建设单位。
仪校长在讲话中强调,省级骨干学科建设项目绩效考评事关学校的当前和长远发展,希望各有关部门、学院高度重视,根据学校的总体部署和要求,精心准备、各司其职、加强协调,把迎评工作落到实处。方法总会比问题多,要进一步明确思路,强化措施,认真总结亮点、查找不足,在保证质量的前提下不断提高工作的效率,确保以优异的成绩通过省级骨干学科建设项目的绩效考评。
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