为深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面贯彻党的二十大精神，持续落实人才强校战略，积极推动学校2025年重点工作落地见效，按照校党委统一部署，3月10日下午，学校召开人才工程申报推进会，党委常委、副校长陈韶娟主持会议并讲话。各教学院部、临沂校区相关负责人参加会议。

人事处处长王雄通报了学校2025年度人才引进计划、省级人才工程申报有关情况，并部署了近期国家级重点人才工程申报工作。土木工程学院、理学院围绕人才引育、人才工程申报工作进行了经验分享。

陈韶娟对相关学院好的做法给予肯定，并对2025年人才引育工作提出要求。她强调，学校发展关键靠人才，2025年是学校全面落实第四次党代会精神的重要一年，是全面提升办学能力、加快推进“双一流”建设的关键一年，本年度人事人才工作任务较重，片刻不能等待、片刻不能懈怠，学校将与学院一同，齐抓共管、尽心竭力完成目标任务。一要提高人才引进层次，加强首聘期考核。要以学科建设为牵引，以学位点申报为导向，提高人才引进质量，加强首聘期考核，激发人才创新活力。二要主动走出去，对接高端人才。要提高引才的主动性和针对性，不断扩大人才储备。三要吃透政策，扎实推进人才工程申报工作。要对标先进，学习经验，找出差距，提高人才工程申报的数量及质量。（撰稿：张翔宇；摄影：王云霞；审核：王雄）