12月30日，学校卓越工程师学院建设推进会在学校综合服务中心305会议室召开，党委常委、副校长岳丽宏，潍柴集团产教融合政策研究主任陈赛锦，青建集团股份公司技术中心部门总经理李翠翠，荣华集团副总工程师李海生，青岛港建设管理中心有限公司总工办副主任曲家增，北控水务胶南公司副总经理段继红，青岛鹏海软件有限公司副总经理王爱玲，研究生院常务副院长马鸿洋以及相关建设学院负责人代表参加会议。会议由研究生院副院长刘杰主持。

马鸿洋汇报了卓越工程师学院的建设现状和下步计划安排。研究生院将立足国家重大战略和产业需求，通过创新组织制度和运行机制，促进高水平校企合作产教融合，强化工程创新实践教育，打通跨校企、跨学科人才培养壁垒，重构工程专业学位研究生教育新体系，聚力培养青岛理工大学特色工程技术拔尖人才。

各学院代表就合作资源互补、人才培养模式改革等问题进行了深入研讨交流，表示将积极参与、主动对接，全力做好培养领域方向凝练、联培课题设置、校企导师对接、学生日常管理等重点工作，以实际行动参与到卓越工程师学院建设。

参会企业代表围绕卓越工程师学院建设以及发展规划进行了充分讨论，介绍了企业与青岛理工大学合作基础、校企联合培养研究生情况、现有合作科研攻关项目、企业导师选聘及校企双导师联合指导情况，围绕卓越工程师学生遴选、日常管理、知识产权归属、出口标准确定及未来生涯规划等问题进行了深入交流，厘清了制约卓越工程师学院建设和运行的瓶颈和堵点，为卓越工程师学院成立打下良好基础。

岳丽宏代表学校向参会的企业代表表示欢迎，对企业在卓越工程师学院申报过程中提供的支持表示感谢。她结合学校“1224”发展战略，对卓越工程师学院未来建设发展提出了三项要求：一是要理解内涵抓落实，要从国家战略发展的高度出发，充分认识其深远意义与重要性，系统谋划与布局，推动研究生高质量培养。二是要聚焦改革抓方向，将机制改革作为推动卓越工程师学院高质量发展的关键抓手，深入探索并实践产教协同育人的新模式，扎实落地校企合作“四共四通”。三是要聚合资源强组织，在卓越工程师学院建设过程中，研究生院、二级单位和合作企业要积极探索优化合作机制，构建理工特色的卓越工程师学院建设模式。

下一步，研究生院将以推进会为契机，聚焦高层次人才培养目标，积极推进研究生分类培养、分类发展，深化卓越工程师学院的建设规划与实施策略，为建设建成国内一流应用研究型理工大学贡献力量。（撰稿：尚洋洋、刘杰；摄影：马馨甜；审核：马鸿洋）