为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的部署要求，山东省人力资源和社会保障厅研究确定试行高校就业工作“红黄绿”亮灯分类管理服务措施，改变以毕业去向落实率为单一评价指标的方法，采用综合性指标对高校就业工作进行科学评价。经对全省151所高校2023届毕业生就业工作综合评价后，我校5项考核指标全部达标，被评为“绿灯”先进高校。

2023年，学校坚决贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于就业工作的决策部署，提高政治站位、强化组织领导、压实工作责任、全员全程参与。着力推动“一把手”工程走深走实，强化就业工作过程性监督，不断夯实就业之基。千方百计拓宽就业渠道，开展宣讲会588场、线下招聘会30场、空中双选会27场，提供岗位20多万个。大力推进访企拓岗，走访单位360家，拓岗7000余个，建立就业创业实践基地100余家、引才工作站5个，搭建起与省内外各地市用工单位间的引才桥梁。聚力精准帮扶，就业服务“24365 不断线”，创新开展多样化的就业育人主题活动，倾斜资源帮扶重点群体学生，最大限度满足毕业生多元需求。典型经验做法及暖心工作举措被国家级等媒体报道32次。

此次获评就业工作“绿灯”先进高校，是对我校就业工作的一次全面肯定和激励。下一步，学校将持续加力，进一步把毕业生就业工作摆在更加突出的位置，以更高标准、更严要求推动各项工作落实。优化全员全年促就业机制，深化就业育人、开拓岗位资源、做好困难帮扶，把就业工作抓在手上、扛在肩上、落在行动上，聚焦工作重点、难点、痛点，着力补短板、提质效，全力护航2024届毕业生高质量就业。（撰稿：凌妍；审核：牟永川）