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我校2017年度专业技术岗位评聘工作会议召开

  时间：2017-11-01   点击数：


  10月31日下午，学校在图书科技楼会议室召开会议，布置2017年度专业技术岗位评聘工作。校党委书记、校长王亚军主持会议并讲话，各学院（部）党总支书记、院（部）长，各职能部门、单位负责人参加会议。

  会上，人事处处长齐德义宣读了《青岛理工大学关于做好2017年度专业技术岗位评聘工作有关问题的通知》，并就其中聘用基本原则、评聘岗位设置、评聘机构构成、申报资格、工作程序与方法、公示制度、工作日程安排等有关内容和要求进行了说明与解释。

  针对学校岗位设置方面的基本校情，王亚军指出，未来几年是学校全面深化高等教育综合改革，深入推进一流特色高水平大学建设的重要战略机遇期，要在干部、人才选拔上突出实干，稳步推进综合改革和深入推进一流特色高水平大学建设，计划从2018年对参评教师实行分类评价、分类聘用、分类管理的职称制度改革；各部门、单位要高度重视本次评聘工作，做好对政策变化、评聘原则、要求细则等方面的解释工作，严格按照评聘条件、程序和时间节点，做好2017年度校内评聘工作。

  就做好本次评聘工作，王亚军强调，一是要做好评聘工作与深入学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想有机结合，在实际工作中做到识才、爱才、用才，建立一心为公的用人导向；二是要转变思想、迎难而上、勇于担当，各学院（部）、单位要主动学习国家、省关于职称制度改革的文件精神和学校职称制度改革实施办法的精神，推进改革与全面履行岗位职责、提升专业技术人员整体教学科研水平有机结合起来，把工作做细做实；三是严格按照程序办事，做到公开、公平、公正，选拔底气足、腰杆硬的同志组成评聘委员会；四是要严肃纪律、压实责任、狠抓落实，严格申报纪律、评审纪律、工作纪律，保守工作秘密，实行责任追究制度。


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