为扎实推进学校规章制度体系建设，进一步提升学校办学治校科学化、制度化、规范化水平，3月9日下午，学校在西海岸新区主校区召开规章制度体系建设论证工作会。会议邀请齐德义、王燕、刘继明、赵金先、孙川三等校内专家参与论证，发展规划与学科建设处、党政办公室负责人参会，会议由党委常委、副校长李长河主持。

党政办公室主任钱均介绍了学校近两年规章制度废改立基本情况、本年度规范性文件立项计划以及学校制度体系构建现状。发展规划与学科建设处马鸿洋处长介绍了学校“十四五”规划在“完善内部治理体系”方面的总体目标和高水平大学建设的有关要求。

与会专家结合自身工作实践，有针对性地对学校现有规章制度体系和2023年度拟新立文件进行研讨，重点围绕学校规章制度体系完整性、文件时效性、文件规范性、文件制定的边界等方面进行论证，专家们一致认为，经过前期废改立工作的开展，学校规章制度体系总体上比较健全完善，制度设计合理，符合学校办学实际，体现了整体构建的系统思维、拟新立文件是对现有规章制度的有效补充，建议在实施过程中结合高等教育发展新要求、新形势变化，及时修订、优化、整合、调整各项规章制度，力求更加科学有效。

李长河强调，一是要加强规章制度顶层设计。规章制度体系建设是推进学校治理体系和治理能力现代化的必要之举。各职能部门要深刻认识制度建设在办学治校中的重要作用，根据部门职责，进一步加强统筹规划，以制度提升管理优势，以制度激发工作担当；二是要准确把握学校定位。围绕建设特色鲜明的高水平应用研究型大学的目标，结合“十四五”规划落实和“双高”建设，各职能部门要协同联动，以法治思维按照文件编制规范，以建立科学、高效、实用的制度体系为工作标准，做好先后制定文件的无缝衔接，广泛征求意见，对新制定文件应明确回答“为什么要制定”“解决什么问题”“如何使用文件”等问题，确保各项制度高度契合学校发展，务实管用。三是要持续推进校院两级管理机制建设。坚持问题导向，加快构建校院两级管理体制长效机制，各职能部门加强指导，给予二级学院足够权限，并提供更加完善的服务；各学院要主动作为，自主谋划发展思路和改革路径，不断完善学院内部治理结构，充分激发创新活力，全面提升办学治校水平和治理效能。（撰稿：韩彦稳、高艺轩；审核：马鸿洋、钱均）