5月26日下午，学校2021年就业工作协调会在嘉陵江路校区综合楼305会议室召开。校党委书记王亚军、校长谭秀森出席会议并讲话，党委常委、副校长王在泉、沈文青出席会议，学生工作处、研究生处、团委、临沂校区相关负责同志，各学院党委（党总支）书记、院长以及分管学生工作的党委（党总支）副书记参加会议。会议由党委常委、副校长沈文青主持。

会议现场

学生工作处、研究生处负责同志通报了毕业生就业情况，并就下一步重点工作进行了安排。各学院、临沂校区汇报了毕业生就业目标完成情况及下一步工作打算。

校党委书记王亚军讲话

谭秀森结合今年就业工作形势，就如何抓住促就业“冲刺期”，切实做好2021年就业工作，提出了五点具体要求。一是要提高工作站位，高度重视毕业生就业工作。学校毕业生高质量充分就业关乎学生和家庭利益、关乎学校“双高”建设，要充分认识就业工作的重大意义，以就业成果检验育人实效。二是要坚持问题导向，不断提升就业工作质量。要客观分析当前存在的突出问题，对症下药，“强基础”“补短板”，将就业工作做实、做细、做好。三是要明确目标任务，多措并举稳就业。要抓重点，不断提高人才培养质量，进一步拓展就业市场；要立支点，扎实做好毕业生就业思政教育，用暖心鼓励、细致指导帮助毕业生充分就业；要破难点，全面提升教风和学风，进一步提高深造率，找准提高就业率和就业质量的突破点。四是要加强协同联动，提高就业工作保障水平。职能部门和教学院部要形成全员协同的工作机制，通过分工协作、务实推进，同频共振促就业。五是注重方法，讲究政策。要运用科学的方法指导学生就业，教育学生树立正确的成才观、职业观和就业观。

校长谭秀森讲话

王亚军指出了当前就业工作面临的新形势、新挑战，就如何通过构建科学人才培养体系和完善就业工作体系，提升就业质量和人才培养质量提出四点要求。一是要全过程提高育人质量，全方位做好就业工作。学校的使命是为党育人、为国育才，学生顺利毕业、充分就业是学校人才培养能力、水平、质量的全面检验。要将人才培养与社会需求度、岗位匹配度、社会贡献度有机结合，将就业教育、专业培养、技能培训等深度融合，将学生高质量就业的目标导向贯穿全过程育人体系。二是要重构人才培养体系，提升就业核心竞争力。要优化专业设置，加强人才培养，强化基础学科和基础设施建设，狠抓落实，确保学校深造率逐渐提升，推进就业工作高质量发展。三是要压实责任，全力帮扶毕业生充分高质量就业。全校教职员工一定要以高度的政治责任感和强烈的事业心，共同关心促进毕业生就业工作，努力实现就业工作预期目标。要密切关注毕业生思想动态和心理状况，有针对性的开展教育引导，鼓励学生积极投身社会实践，不断增强学生社会责任感。四是要坚持底线思维，精准施策稳就业。相关部门和各学院要密切监测毕业生就业状况，建立学生就业大数据库，不断改进工作方式方法，始终保持奋进姿态，齐心协力做好就业工作，不断提升学生就业获得感和幸福感。

副校长沈文青讲话

沈文青就贯彻落实好会议精神，做好下一步就业工作，提出三点要求。一是要统一思想、提高认识，从讲政治的高度充分认识就业工作的重要性。二是要结合党史学习教育，提高就业服务质量和服务水平，确保毕业生就业工作实效。三是要加强协同、形成合力，促进毕业生充分、高质量就业，以高质量就业助推学校内涵式高质量发展。（撰稿：于明华，摄影：赵方强，审核：焦红良）

与会人员汇报相关工作情况