12月28日下午，学校在图书科技楼会议室召开2020年度考核工作布置会。校党委书记王亚军出席并讲话，党委副书记、校长谭秀森主持会议。党委常委、副校长齐德义，党委常委、副校长沈文青，党委常委、宣传部部长陈伟，党委常委、组织部部长郭建锋，党委常委、统战部部长王维及各二级单位负责同志参加会议。

会场

会上，齐德义布置了2020年度二级单位目标管理考核述职汇报的工作安排；沈文青布置了2020年教职工年度考核工作，对教职工日常考核、聘期相关工作提出了要求；郭建锋布置了干部考核相关工作。

校党委书记王亚军讲话

王亚军在讲话中指出，学校党委高度重视年度考核工作，把考核工作作为贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》和省属高校分类考核的重要抓手，作为改进工作作风、推动事业发展的重要抓手。抓好考核工作是各级各部门和党员干部旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力的重要体现。会前，党委常委会、校长办公会多次研究年度考核工作，分管校领导同志、有关职能部门深入调查研究，并征求了学院、部门的意见，做了大量前期准备工作，党委常委会专门研究了三项考核的工作方案并同意实施。就做好年度考核工作，他提出三方面要求：

一要统一思想、提高认识，充分认识开展考核工作的重要意义。要充分认识考核是实现学校高质量内涵式发展的必由之路，是促进工作的“助推器”；要充分认识考核是加强领导班子和队伍建设的实际需要，是旗帜鲜明讲政治和凝心聚力抓高质量发展的重要测量手段，是干部奖惩、结果使用的基础性工作；要充分认识考核既关乎学校实现事业发展总目标，又关乎每位党员干部、教职工的切身利益，具有鲜明的“风向标”作用，要引导激励广大党员干部、教职工担当作为、干事创业，努力推动学校事业持续快速发展。

二要统筹兼顾、精心组织，确保考核工作落到实处。考核工作要聚焦二级单位签订的目标任务书、聚焦党委行政年度工作要点、聚焦部署的15项重点工作，在述职过程中“瞄准目标、盯住靶向、直奔主题”，实打实地“述”。要统筹处理好考核与被考核的关系，承担考核事项的职能部门要加强沟通、严格流程，做到客观、公正评价；各二级单位要做好配合，确保考核工作顺利推进。要处理好考核与工作提升的关系，各二级单位要善用考核，严格指标、深入自查、认真分析，做好整改落实、补齐问题短板；同时要注意倾听教职工的心声，积极解疑释惑，将考核工作做真做实做细，促进各项工作提升。

校长谭秀森主持会议

三要加强领导、压实责任，确保考核工作取得实效。各二级单位要加强领导，强化责任担当，认真履行责任，确保考核过程严谨、考核结果公正；要强化配合，多层级全方面联动，形成强大合力，做好考核对接工作；要严守考核纪律，维护好教职工的合法权益，共同维护学校风清气正、蒸蒸日上的良好发展态势。

岁末年初，王亚军代表学校党委、行政向全校党员干部、师生员工送上新年祝福。他强调，既要统筹做好常态化疫情防控和高质量内涵式发展工作，还要做好当前各项例行工作，通过考核考出团结、考出信心、考出成效，努力推动学校工作迈上新台阶。

党委常委、副校长齐德义布置2020年度二级单位目标管理考核述职汇报工作安排

党委常委、副校长沈文青布置2020年教职工年度考核工作

党委常委、组织部部长郭建锋布置干部考核相关工作

谭秀森在总结讲话中要求：一要统筹安排、归口负责、分头落实。各二级单位要充分认识考核工作是学校工作的重要组成部分，是推动学校工作发展的重要方法与手段。二级单位目标管理考核、工作人员考核、处科级干部考核三项考核工作不仅相互影响、相互支持、相互印证，更是高度关联的关系。要提高认识、统一思想、恪尽职守，仔细研究考核指标与关系，充分发挥考核的作用，激发广大职工干部干事创业的激情，推动来年各项工作有新发展。二要坚守考核原则，坚持积极导向。各二级单位要严格把关，将政治坚定、奋发有为、“干好事、干实事、干成事”的教职工真正体现出来，并进行褒奖和鼓励，引导教职工形成积极正确的政治导向、工作导向、贡献导向、发展导向，落实立德树人根本任务，让所有教职工凝心聚力促发展，全校上下拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使。三要严格考核工作规程，严肃考核工作纪律，力求考核结论、考核结果全面、客观、公正。牵头职能部门和工作小组要发挥积极作用，把好尺度，实事求是，综合分析，切实做到公正高效；要真正体现出考核工作的权威性，提升考核工作的公信力，从而发挥出积极导向作用；各二级单位要按照工作要求及时间节点，协调配合，落实到位，高标准高质量的完成本次考核工作，为明年各项工作的开展奠定更加坚实的基础。（撰稿、摄影：马馨甜；审核：孙川三、杜方）