增收节支 勤俭办学 确保重点 加快发展
3月7日校党委召开会议，研究我校2005年财务预算编制。会议认为，如何以有限的经费投入确保05年我校工作重点以及各项工作的高效低耗运行，是摆在全校教职员工面前的一项艰巨任务。
会议指出，在今年的财务工作和学校事业经济运行中将进一步加强制度保障和财务监管力度，加快出台积极有效的财政激励政策，充分调动各学院、各部门创收的积极性。
各学院、各部门要开源节流，增收节支，全校上下要统一思想，统一认识，务必保持艰苦奋斗、勤俭持校和勤俭办学的作风，大幅度压缩行政办公开支，降低后勤运行费用，清缴各类欠费欠款，提高企业的运行质量和效益，将有限的财力投入到学科建设、申报博士授权单位和博士点、迎接教育部本科教学水平评估、队伍建设以及提高教职工待遇等工作中来。
2005年我校事业经费预算分配的总体原则是：量入为出、收支平衡、统筹兼顾、确保重点、勤俭办学。
预算执行过程中要分项包干从严控制，各学院、各部门要量财办事，一律不得超支，杜绝赤字。有关部门要采取各种可能的措施增收节支，超支不补，节余留用。财务预算先安排刚性支出，再安排各学院、各部门日常公用定额、定向包干经费，后安排学校发展专项。
经费下达以后，各学院、各部门的定额经费必须专款专用，严禁挪用，要将包干经费按照学校统一规定的经费支出项目分项预算、分配，一般不予调整，确需调整的必须详加说明。各学院、各部门的基金除奖励基金外，必须首先用于弥补办公经费的不足和学科建设等事业发展需要，用于改善办公办学条件，招待费不得超出学校规定的比例。各学院、各部门申请的临时专项必须是本年度学校及上级要求确保完成的工作任务。
首页
>
正文