9月21至22日，省人才工作领导小组组建省“泰山学者”建设工程评审委员会，在济南召开2006年度泰山学者岗位评审会议。我校结构工程、机械设计及理论两个学科申报的“泰山学者”岗位在激烈的竞争中脱颖而出，顺利通过答辩评审，有望获省人才领导小组批准设岗。
我校对本次泰山学者岗位的申报工作高度重视，进入答辩程序后，校长仪垂杰、副校长张健率队前赴济南参加答辩工作。“泰山学者”岗位设置后，将对我校进一步加强学科建设，广纳全球英才，汇聚学科队伍，造就高水平创新团队产生深远的影响。本次共有来自山东大学、中国海洋大学、中国石油大学等全省高校的124个学科申报泰山学者岗位，经过严格的初审，50个学科进入最后的答辩程序角逐35个岗位。
“泰山学者”建设工程是山东省委省政府为进一步加强山东省高等学校人才队伍建设，更好地培养、吸引和凝聚高层次创新型人才，带动全省优势学科赶超国内外先进水平，促进全省经济和社会各项事业跨越式发展而实施的重要措施。主要内容是：自2003年起，利用5年左右时间，在全省高等学校中设立100个“泰山学者”特聘教授岗位，招聘100名学术造诣深、发展潜力大、具有领导本学科保持或赶超国内外先进水平的“泰山学者”特聘教授，建成100个以“泰山学者”特聘教授为核心、以400至600名学术骨干为中坚的高水平学术团队，带动100个优势学科的发展，不断推出重大科研成果。“泰山学者”建设工程率先在高校实施，首批36名“泰山学者”是从全球142名竞聘者中脱颖而出的，“泰山学者”的岗位设置期一般为5年。期间，省财政每年给予每名“泰山学者”特聘教授10万元、所带科研团队5万元岗位津贴，每年为每名“泰山学者”特聘教授提供5万元科研补助经费。设岗单位原则上要每年给予每个“泰山学者”特聘教授所带科研团队5万元的岗位津贴配套经费，每年为每名自然科学类特聘教授提供15万元、人文社科类特聘教授5万元科研配套经费。(杨延生)
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