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学校召开处级领导班子和处科级干部考核工作动员大会

  时间：2008-12-19   点击数：

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  12月18日，我校召开2008年度处级领导班子和处科级干部考核工作动员大会，校党委书记耿喜华主持会议并讲话，校全体党政领导出席大会，全校副处级以上干部、正教授、教代会代表、省市人大代表、政协委员、民主党派负责人等参加了会议。
  耿喜华书记在讲话中总结了一年来我校事业发展取得的一系列成绩，对认真做好处级领导班子和处科级干部考核工作提出了具体要求。
  耿书记强调指出：第一，要高度重视、严格按文件要求搞好考核。考核是干部工作的一项经常性的重要工作，是贯彻党的干部政策、加强领导干部思想作风、工作作风建设的一个重要步骤，各党总支、校直各部门一定要以“三个代表”重要思想为指导，讲政治、讲大局、讲党性，严格按照校党委的部署，组织好本总支、本部门的考核工作，严肃认真参与考核工作的各个环节，保证考核工作的顺利进行。
  第二，要公正地评价领导班子与干部。希望参与考核的各位同志，思想上要重视，以对学校发展负责、对同志负责的态度，严肃认真地搞好本人参与的每项工作，摒弃个人的好恶和亲疏，树立辩证唯物主义思想，以发展的眼光，看本质、看主流，全面、客观、公正地评价领导班子与干部。要注重班子和干部的德才表现、工作实绩，秉以公心，实事求是，防止以偏盖全和求全责备。
  第三，正确地对待自己。希望被考核的处科级干部能实事求是一分为二地认真总结本部门和本人的工作，不敷衍不应付，客观地展示本部门和个人的工作成绩，找出差距和不足，为今后的工作找准目标和方向。不怕有反对意见，就怕不干事创业，工作推诿扯皮，干部以人划线，搞小圈圈，耍政客。
  第四，安排好工作，按时参加考核。考核工作是一项严肃的工作，党委要求全体处科级干部及所有参加测评人员，妥善处理好本职工作与考核工作的关系，认真履行考核职责，做到“两不误，两促进”。同时，要严格遵守考核纪律，避免违规违纪现象的发生，认真、公平、公正地搞好本次干部考核工作。
 耿书记表示，学校的改革与发展既面临着难得的机遇，也面临着严峻的挑战，相信通过这次年度考核，能进一步促进我校处科级干部整体素质和工作水平的提高，为我校的改革与发展提供强有力的干部队伍保证。
 组织部部长夏侯雪娇部署和安排了处级领导班子和处科级干部年度考核有关事宜。
  动员会结束后，校考核委员会对处级领导班子和主要党政负责人进行了进行了测评。


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