3月27日，商学院“相约周三”第五周小型专场招聘会在长江路校区1号教学楼3楼大厅举行。青岛啤酒股份有限公司、巴龙集团、立白集团、中信证券等12家企业单位参会，提供岗位190个，吸引了300余名大学生参与。

“五个一”，深化就业服务水准

为进一步满足用人单位招聘需求，提升就业精准服务水平，学院为每个招聘单位配备1名就业助理员，提出“五个一”就业服务要求，即“一场部署，一条短信、一个电话、一次引导、一次跟踪”。“一场部署”，招聘会前就业辅导员对做好本次小专场的动员、服务、安全等工作进行了全面部署。“一条短信”，就业助理从单位通过报名后跟进，招聘会前，就业助理员向跟进单位发送就业温馨短信，提示招聘会时间、地点、注意事项和天气情况。“一个电话”，招聘会当天，就业助理提前电话联系单位招聘人员，了解到场时间和需求情况。“一个引导”，会场就业助理员对与会人员进行路线引导，协助单位收取报名学生简历，根据用人单位需求布置面试教室。“一次跟踪”，招聘会后，就业辅导员对企业招聘情况跟踪梳理，对与会单位校企合作意向及早落实、落地。

招聘氛围热烈，应聘学生与参会单位良好互动

招聘会上气氛热烈，秩序井然。毕业生纷纷有备而来，在求职简历上突出优势、下足功夫，在沟通交流时举止言谈礼貌得体、成熟稳重，表现出积极、理性、饱满的应聘姿态，充分展示了学院毕业生的整体素质和形象。招聘单位热情地向同学们介绍单位的运营状况、工资待遇、工作环境等求职者关注的问题及应聘人员应具备的条件。不少学生已经与用人单位达成签约意向，用人单位在现场考核筛选的基础上通知入围名单确保择优录取。从现场了解到，用人单位关注专业学习状况的同时，普遍看重学生抗压抗挫、人际沟通、团队合作等方面就业能力。

以招聘会为契机，深化校企合作水平

学院领导老师与各企业代表就人才培养、就业服务、产学研合作等工作进行面对面交流。与会用人单位对学院人才培养、教育教学和就业创业工作高度认可，对学院毕业生满意度、人才培养水平、就业服务工作评价较高。这与学院不断优化“三全育人”人才培养模式，强化就业质量建设，深化校企合作水平，提升学生的就业创业能力和职业发展能力，把培养适合社会需要的高素质应用型人才、促进毕业生高质量就业作为一项系统工程来抓是密不可分的。

凝练就业特色，推动学院就业工作内涵发展

“相约周三”小型专场招聘会是商学院就业工作新的着力点和突破口，是实现毕业生更高质量和更充分就业的重要渠道，将作为学院就业工作品牌继续举办和凝练。学院将继续深入贯彻落实全国“两会”精神，积极响应政府工作报告提出的“就业优先”的工作部署，高度重视毕业生就业工作，始终把实现毕业生充分就业作为头等大事，突出社会需求导向，把提高学生实际签约率和就业质量作为重要的“民生工程”，以搭建校企合作共赢发展平台为延展，积极培育就业文化，构建学院社会协同育人新格局和全程化就业服务保障生态系统。（撰稿：孙照 审核：董兰国）