4月14日上午，管理工程学院2021届毕业生工程与管理类人才春季双选会在嘉陵江路校区中央院系区广场成功举办。双选会吸引了来自北京、上海、江苏、广东、山东等地的43家用人单位参加，其中不乏荣华建设集团、上海二十冶建设集团、中铁建设集团、江苏省建工集团、天元建工集团、猿辅导、学而思教育等知名企业，提供就业工作岗位200余个，学院400余名毕业生参会。

双选会期间，院长荀志远、党总支书记梁虹、副院长申建红、董德坤、党总支副书记于利俊、学工办主任陈永亮及全体辅导员深入现场，慰问工作人员，了解企业需求。荀志远和梁虹等与用人单位负责人逐一深入交流，对企业来校招聘表示感谢，详细了解用人单位的人才需求情况、学生签约情况，希望与用人单位加强校企合作，建立长期联系，实现互利共赢。叮嘱应聘的毕业生要树立正确的就业观和择业观，合理调整就业预期，早日成功就业。

招聘现场氛围热烈，井然有序。招聘摊位前面的学生络绎不绝，为得到更好的与企业面对面的交流机会，毕业生在企业摊位面前排起了长龙，他们踊跃投递简历，主动了解咨询企业岗位需求情况、招聘条件、企业文化和未来发展等，用人单位热情发放企业宣传材料，通过各种方式推荐宣传企业，希望招聘更多优秀人才。热烈的招聘气氛也吸引部分在校生前来观摩，提前了解企业用人需求、需要准备的能力素质等，为今后的就业做好准备。用人单位对我校招聘会的精心准备和热情服务表示感谢，对毕业生的综合素质和精神面貌给予了高度评价。

下午在学院大楼616会议室举办了校企座谈会，邀请聊城市造价协会、上海二十冶建设有限公司等15家企业代表参加座谈会，学院领导参加会议，会议由于利俊主持。座谈会上，荀志远首先致欢迎词，并从办学历史、学科发展、专业建设、人才培养等方面对学院基本情况进行介绍，希望进一步加强产学研合作，建立长期的合作关系，不断完善工作机制，提升合作水平。座谈会上，用人单位对毕业生实习安排、课程设置、招聘组织、人才培养、校企合作等提出宝贵意见建议，希望学校进一步优化人才培养，注重学生实践能力、创新能力、表达能力和抗压能力的培养，提高学生综合素质，为企业输送更多优质人才，促进毕业生高质量就业，多家企业希望签订就业创业合作协议，稳定合作关系，助力人才培养，实现校企互利双赢。学院领导就用人单位提出的问题进行积极回应，接受大家提出的建议，不断优化课程体系，改进教学安排，促进人才培养。最后党总支书记梁虹进行总结讲话，表达对用人单位的欢迎与感谢，希望加强沟通联系，完善人才培养体系，提升学生就业创业能力。

为办好本次招聘会，学院加强领导，精心组织，广泛动员，通过线上线下发放邀请函等方式邀请优质用人单位参会，积极与行业协会对接，达到事半功倍的效果。学院专门成立双选会工作小组，合理分工，各司其职，密切配合。学院专门召开会议部署工作，研究方案，细化措施，制定了工作方案、疫情防控预案和安全预案，配备足够数量的疫情防控物资，要求用人单位现场填写《校园招聘疫情防控承诺书》。专门组建了志愿者队伍，与用人单位一对一联系，提供全过程志愿服务，得到用人单位一致好评。为了提高招聘效果，学院精准对接每名未就业毕业生，细致摸排，精准指导，将招聘信息精准推送给未就业学生，实现人岗匹配，提高就业成功率。

此次双选会的成果举办，进一步拓展了就业渠道，加强了校企合作。下一步，学院将主动出击、抢抓机遇，下好先手棋，打好主动仗，持续推动就业工作下沉，实施网格化就业，压实工作责任，精准指导，一人一策，推进全员就业，加强就业育人。另一方面，加强就业指导服务，引导转变就业观念，树立“先就业，后择业”的观念，端正就业态度，调整就业期望值，合理规划就业方向，促进我院毕业生更充分和更高质量就业，努力完成就业工作目标任务。（撰稿：张翔 审核：于利俊）